為進(jìn)一步做好全縣根治欠薪工作，切實維護(hù)好農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，3月6日上午，縣人社局組織召開了連江縣工程項目治理欠薪迎國檢工作部署會，縣住建局、交通局、水利局等行業(yè)主管負(fù)責(zé)同志及32個在建項目項目經(jīng)理和勞務(wù)人員參加會議，縣機(jī)關(guān)保主任江毅主持會議，縣人社局副局長何東參加會議并作強(qiáng)調(diào)講話。
會上，縣人社局首先對連江縣2024年度“安薪項目”、優(yōu)秀項目經(jīng)理及優(yōu)秀勞資人員分別予以授牌及頒發(fā)榮譽(yù)證書。隨后，縣人事人才公共服務(wù)中心四級主任科員吳清華傳達(dá)了省、市迎“國檢”會議精神，通報了去年我縣考核工作中存在的問題并對今年迎檢考核工作作了重點部署，同時對在建項目項目經(jīng)理、勞資專管員開展安薪項目建設(shè)、在建項目保障工資支付法律法規(guī)政策制度及對接實名制管理平臺、欠薪預(yù)警平臺等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
接著，縣水利局、交通局、住建局等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)同志分別結(jié)合本部門實際作指導(dǎo)發(fā)言。
最后，縣人社局副局長何東強(qiáng)調(diào)了三點意見：一要提高站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識；二要突出重點，全力抓好迎檢工作；三要擔(dān)當(dāng)作為，壓實迎檢責(zé)任。
下階段，縣人社局將有力有序推進(jìn)迎接考核各項準(zhǔn)備工作，抓住考核契機(jī)，強(qiáng)化日常監(jiān)察執(zhí)法，加大排查力度，及時解決欠薪矛盾，嚴(yán)懲欠薪違法行為，從源頭上消除欠薪隱患，提升欠薪治理水平。
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